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Internet y Negocios
Cada vez más emprendedores, microempresas y hasta grandes industrias  se suman a la tendencia de trabajar desde casa, también conocida como teletrabajo.  Aunque parezca fácil, trabajar desde la comodidad del hogar no es nada sencillo, pues, no todo el mundo tiene la disciplina requerida para acogerse este sistema. Pero también es cierto que, aquellos que se acoplan rápidamente al teletrabajo son personas súper productivas que se vuelven atractivas para las empresas de contrataciones de personal. Es por eso que hoy en el blog de Cibersys te dejamos 5 claves que debes considerar para trabajar desde casa: Prepárate para ser el mejor Si trabajas de manera independiente profesionalízate, suscríbete a publicaciones y boletines especializados, investiga cómo desarrollar tu propia estrategia de ventas, administración, mercadotecnia y publicidad, y analiza lo que hace tu competencia.   Diseña y arma tu espacio Lo ideal es acondicionar un área alejada de cosas que puedan distraerte. Es importante que el espacio esté limpio y ordenado para que tus clientes sientan que tratan con un profesional. Es importante aclarar a tu familia o a quienes vivan contigo que respete tu zona y tu tiempo de trabajo.   Lleva tu oficina a todas partes Es importante contar con un plan de internet ilimitado, un celular inteligente y una notebook. Estas herramientas fáciles de transportar van a facilitar que a la hora de una eventualidad puedas resolverlo desde cualquier lugar donde te encuentres.   Personaliza tu oferta Una de las ventajas de trabajar desde casa es que tienes la posibilidad de brindar un servicio a la medida de cada cliente. Es decir, puedes Desde: Entregar la mercancía o pedido el día y bajo las condiciones señaladas, hasta enviar correos electrónicos anunciando paquetes diseñados exclusivamente para cada uno de tus clientes.   Organiza tu tiempo Uno de los problemas recurrentes de los emprendedores que operan desde casa es que carecen de un método de trabajo. Los resultados: trabajo a media noche, fines de semana laborales, vacaciones retrasadas y entregas fuera de tiempo. De ahí la necesidad de fijar horarios de trabajo, igual que si se trabajara para una empresa.
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